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一、公司简介

连云港新圩港码头有限公司自2013年12月26日开港运营，是连云港港口控股集团下属全资子公司，坐落于国家东中西区域合作示范区徐圩新区，是连云港港“一体两翼”战略中南翼港区的核心部分，肩负拓展连云港港功能、实现高质量发展、打造“一带一路”合作标杆和示范项目等重大使命。公司主营业务：港口普通散杂货的装卸、仓储及运输等，拥有建材、煤炭等多个货源信息平台，与秦皇岛、京唐港、曹妃甸、中材宁锐等贸易伙伴搭建多个战略合作平台。主要经营货种：矿类(铁矿石、红土镍矿、铬矿等)、煤焦类、水泥熟料、件杂货(PTA吨袋、钢管、卷钢、汽车、胶合板等)、粮食、建材、合金等。

二、应聘条件和资格

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，作风踏实，组织纪律观念强；

2.具有扎实的专业理论知识和较好的组织协调、分析解决问题能力；

3.具有较强的事业心和责任感；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件，无违法违纪行为。

（二）资格条件

1.国民教育序列2025年应届全日制大学本科及以上学历毕业生。取得国（境）外学位的人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料，或院校提供的学历专业相关证明材料。

2.符合招聘岗位专业要求以及其他条件。

三、招聘岗位及要求

具体招聘岗位、招聘数量和专业要求见附件。

四、招聘工作流程

（一）报名

报名时间自2024年11月12日至11月18日，逾期不再受理。应聘人员将应聘登记表、公开招聘人员回避事项申报表、个人简历、就业推荐表、身份证、学习成绩表、学信网学历认证材料等相关证书资料（电子版压缩文件），按照“XX公司XX职位+应聘人员姓名”标题格式发送至指定邮箱。国（境）外院校提供的学历专业相关证明材料，须同步由专业机构出具翻译文件。

（二）资格审查

根据招聘岗位资格条件和应聘人员具体情况，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，如应聘人员出现实际资格条件不符合岗位要求，或提供虚假材料等情形的，一经查实，立即取消应聘或录用资格；录用后被查实的，解除劳动合同。

（三）考试

对资格审查合格人员统一组织考试，依据总成绩由高分到低分确定意向录用人员，报上级主管部门进行资格复查。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定意向录用人员。

（四）体检

对资格复查合格的意向录用人员统一组织体检，体检应在二级甲等以上医院进行。未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准及操作手册》执行，如行业另有规定的从其规定。需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

（五）公示

根据考试成绩、体检结果等情况，择优确定拟录用人员进行公示，公示时间5个工作日。在体检、公示等环节，因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因出现人选缺额时，由公司根据工作需要，决定是否进行递补。

（六）录用

公示期满无异议的，通知拟录用人员在指定时间内签订就业协议。未在规定时间报到的，视为自动放弃。因个人原因未在正常时间取得毕业证书的不予录用。

五、注意事项

1.请应聘人员认真阅读招聘公告，按照要求如实填报个人信息，提供相关材料，在规定时间内完成简历投递和报名应聘工作。应聘人员对个人信息和报名材料的真实性负责，如出现实际资格条件不符合岗位要求，或提供虚假材料等情形的，一经查实，立即取消应聘或录用资格；录用后被查实的，解除劳动合同。

2.应聘人员提交的报名材料与招聘公告发布信息不一致，或无法证明其学历、专业的，按无效报名处理。应聘登记表填报专业名称应为第一学历专业，且与毕业证书、就业推荐表、学信网学历认证或教育部留学服务中心学历认证一致，否则视同提供虚假材料。

3.考试、录用等相关信息将采取短信、电话或者电子邮件等方式进行通知，请应聘人员保持手机畅通。不符合应聘条件以及未进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。

4.被录用人员与连云港新圩港码头有限公司签订劳动合同，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行，缴纳“五险一金”和企业年金。

5.公司有权调整、取消或终止个别岗位的招聘，本公告未尽事宜，由公司负责解释。

附件：1.连云港新圩港码头有限公司招聘岗位表

2.应聘登记表

3.公开招聘人员回避事项申报表

              连云港新圩港码头有限公司

                                             2024年11月5日

附件1.连云港新圩港码头有限公司招聘岗位表.docx

附件2：应聘登记表.doc

附件3：公开招聘人员回避事项申报表.doc